Pilih Bahasa  
Book's Detail
Pengaruh Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kendari

ABSTRAK

PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HASJRAT ABADI CABANG KENDARI.



Ardhy Utama Putra Chalik
G2D1 15 020

Program Studi Ilmu Manajemen Pascasarjana
Universitas Halu Oleo



Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Kendari. Penelitian ini bersifat explanatory yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang di teliti serta hubungan dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lain.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian pemasaran PT Hasjrat Abadi Cab Kendari sejumlah 52 orang, dan Responden dari penelitian ini adalah karyawan pada bagian pemasaran sejumlah 52 orang dengan penentuan responden menggunakan pola sensus yaitu metode penentuan sampel yang dimana populasi dalam penelitian tersebut akan menjadi responden dalam penelitian. Penelitian ini menggunkan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji-t dan uji F dengan alat bantu SPSS Versi 20.0.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Insentif dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Hasjrat Abadi cab. Kendari.semakin tinggi insentif dan lingkungan kerja maka kinerja karyawan pada PT Hasjrat abadi cab. Kendari akan semakin tinggi. (2) Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Hasjrat Abadi cab. Kendari. Semakin besar insentif yang diberikan maka kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi cab. Kendari semakin tinggi. (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Hasjrat Abadi cab. Kendari. Semakin baik lingkungan kerja maka kinerja karyawan pada PT. Hasjrat Abadi cab. Kendari semakin tinggi



Kata Kunci : Insentif, lingkungan kerja dan Kinerja

Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang Ardhy Utama Putra Chalik - Personal Name
Edisi
No. Panggil
ISBN/ISSN
Subyek Manajemen
Klasifikasi
Judul Seri
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit PASCA/Manajemen
Tahun Terbit 2018
Tempat Terbit UHO KENDARI
Deskripsi Fisik xix,95 hal,;28 cm
Info Detil Spesifik
Lampiran Berkas
LOADING LIST...
Ketersediaan
LOADING LIST...