|
A B S T R A K
LINDAYANI SARANANI, G2D1 16 009, Pengaruh Work-Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum, Tata Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Konawe. Program Pascasarjana Program Studi Ilmu Manajemen. Universitas Halu Oleo. Kendari. Pembimbing oleh Rostin dan Asrip Putra.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh : 1) Work-life balance dan pengembangan karir secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas PU Kab. Konawe. 2) Work-life Balance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas PU Kab. Konawe. 3) Pengembangan Karir terhadap Kepuasan kerja Pegawai pada Dinas PU Kab. Konawe.
Penelitian ini di lakukan di Dinas PU, Tata Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kab. Konawe Provinsi Sulawesi Tenggara, sebagai objek penelitian yang dipilih adalah seluruh PNS di Lingkup Dinas PU, Tata Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kab. Konawe sebanyak 229 dengan sampel penelitian adalah sebanyak 70 PNS, teknik pengumpulan data wawancara dan kuisioner dengan alat analisis yang digunakan adalah software SPSS (Statistical Product and Service Solutions).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Work-Life Balance dan pengembangan karir ditingkatkan secara bersama-sama telah meningkatkan Kepuasan Kerja pegawai. Artinya Work-Life Balance dan Pengembangan Karir bermanfaat bagi Kepuasan Kerja Pegawai PU dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. (2) Work-Life Balance yang positif akan meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Artinya Pegawai Dinas PU secara jasmani dan spikologis dalam bekerja berdasarkan atas keseimbangan keterlibatan dan kepuasan yang baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. (3) Pengembangan Karir yang positif akan meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai. Artinya Pengembangan Karir pada pegawai Dinas PU dengan keahlian, kesetiaan dan kepercayaan telah meningkatkan Kepuasan Kerja pegawainya. Berdasarkan hasil penelitian kami peroleh kesimpulan bahwa yang paling dominan pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas PU Kab. Konawe adalah Pengembangan Karir.
Kata Kunci : Work-Life Balance, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Pegawai.
|
