ABSTRAK
TAJUDIN (G2D1 16 129) “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Lurah Dalam Melaksanakan Tugas Pemerintahan di Kabupeten Muna” Dibimbing oleh Hasanuddin Bua dan Sudirman Zaid.
Keberhasilan Pemerintah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat tidak terlepas dari peran seorang Lurah, Kelurahan sebagai organisasi Pemerintahan yang paling dekat dan berhubungan langsung dengan masyarakat merupakan ujung tombak keberhasilan pembangunan kota khususnya Otonomi Daerah, dimana Kelurahan akan terlibat langsung dalam perencanaan dan pengendalian pembangunan serta pelayanan.

Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan jenis penelitian ini adalah studi kasus yang didukung survei. Penelitian ini merupakan penelitian penjelas (explanatory research) karena menjelaskan hubungan kausal antara variable tertentu melalui pengujian hipotesis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Lurah yang ada di Kabupaten Muna. Lurah yang dimaksud tersebar di 22 Kecamatan di seluruh wilayah Kabupaten Muna. Berdasarkan observasi awal bahwa jumlah Kelurahan yang tersebar di 22 kecamatan itu sebanyak 30 Kelurahan. Berdasarkan keterangan diatas, karena jumlah populasi sebanyak 30 Lurah di Kabupaten Muna maka sample yang digunakan bersifat (sensus) yakni sebanyak 30 Lurah dari populasi penelitian.

Dari hasil pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa seluruh variabel yakni pendidikan, pelatihan, motivasi, pengalaman kerja, dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Lurah dalam pelaksanaan tugas Pemerintah Kelurahan di Kabupaten Muna. Variabel yang, dominan mempengaruhi kinerja Lurah dalam pelaksanaan tugas Pemerintah Kelurahan di Kabupaten Muna adalah variabel pengalaman kerja. Pengalaman kerja yang dimiliki seorang Lurah dalam memimpin masyarakat sangat penting, karena pengalaman kerja yang dimilikinya akan dapat membantu melaksanakan tugas-tugas yang telah diamanahkan kepada mereka, mampu menjalankan program-program kerja dengan baik sesuai dengan target yang telah ditetapkan oleh Pemerintah, memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dan berani mengambil risiko yang dihadapinya.

Kata Kunci : Kinerja Lurah, Pendidikan, Pelatihan, Motivasi dan Pengalaman.