ABSTRAK
Kasmawati lasinggi (C1A315209), Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Perum BULOG Kota Kendari. Pembimbing I Jopang, Dan Pembimbing II Sitti Hairani Idrus.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Perum BULOG Kota Kendari.
Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan yaitu berupa wawancara langsung kepada informan sebanyak 6 orang, kemudian data dan informasi yang diperoleh dari informan akan diolah dan dan dianalisis secara deskriptif kualitatif yaitu mereduksi data terlebih dahulu, malakukan penyajian data dan kemudian menarik suatu kesimpulan yang umum untuk menjawab permasalahan dalam penelitian.
Berdasarkan uraian dari hasil penelitian ini, maka dapat ditarik kesimpulan yaitu bahwa pengembangan sumber daya manusia memberikan penilaian yang cukup baik artinya pemberian kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti diklat, setelah pendidikan dan pelatihan para karyawan dievaluasi kembali guna memastikan prestasi dari individu tersebut ada kemajuan. Pendidikan dan pelatihan karyawan akan mampu menghadapi segala perubahan baik lingkungan internal dan eksternal karena telah dibekali pendidikan dan pelatihan yang mempuni. Secara umum karyawan BULOG setuju kinerja karyawannya dapat dilihat dari kesetian, prestasi kerja, kejujuran, disiplin kerja, dan tanggung jawab terhadap kerjanya.
.
Kata Kunci : Pengembangan, Sumber Daya Manusia Dan Kinerja Karyawan