Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Kabupaten Konawe

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Kabupaten Konawe Agustin Tridasawarsi Tekaka Primary Author mixed material bibliography UHO KENDARI PASCA/Manajemen 2018 monographic id Indonesia xii,137 hal,;28 cm ABSTRAK Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Kabupaten Konawe AGUSTIN TRIDASAWARSI TEKAKA Program Studi Manajemen (S2) Program Magister Fakultas Ekonomi Universitas Halu Oleo Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja pegawai pada Badan Narkotika Kabupaten Konawe.Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 41 responden yang merupakan pegawai pada Badan Narkotika Kabupaten Konawe.Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis statistik deskriptif dan statistik inferensial. Alat analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis dalam penelitian ini menggunakan model persamaan struktural (SEM) dengan menggunakan software AMOS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Narkotika Kabupaten Konawe. Kata Kunci : Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja,Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai Manajemen UPA PERPUSTAKAAN UHO UNIVERSITAS HALU OLEO B2B116077 UPT PERPUSTAKAAN UHO 35428 2019-04-09 07:58:23 2019-04-09 08:00:16 machine generated