May Sara Primary Author mixed material bibliography UHO KENDARI FEB/Manajemen 2018 monographic id Indonesia

Text

xi,60 hal,;28 cm ABSTRAK Maysara, B1B1 11 028. Analisis Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) di Swiss Bell Hotel Kendari. Dibimbing oleh Agustinus Tangalayuk dan Sri Wiyatimahrani Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Analisis Sistem Informasi Sumber Daya Manusia di Swiss Bell Hotel Kendari. Manfaat penelitian ini adalah dapat memberikan informasi pada pihak manajemen Swiss Bell Hotel mengenai gambaran empiris tentang SISDM dan beban kerja yang selanjutnya dapat dimanfaatkan kearah pengembangan – pengembangan manajerial untuk mencapai keefektifan MSDM dan Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian seluruh karyawan Swiss Bell Hotel menggunakan SISDM dan ditentukan dengan cara acak dengan mengambil sebanyak 20% dari jumlah populasi, yaitu sebanyak 30 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan tabulasi data di Microsoft Exel. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menyatakan bahwa Sistem Informasi Sumber Daya Manusia di Swiss Bell Hotel Kendari sudah baik yang didasarkan atas analisis karyawan mengenai; .tepat waktu, akurat, ringkas, relevan dan lengakap, artinya semakin baik karyawan terhadap Sistem Informasi Sumber Daya Manusia maka karyawan tersebut dapat meningkatkan kinerja Kata Kunci : Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) Manajemen UPA PERPUSTAKAAN UHO UNIVERSITAS HALU OLEO B1B111028 UPT PERPUSTAKAAN UHO 35361 2019-04-04 09:07:35 2019-04-04 09:08:38 machine generated