ABSTRAK
Munarmin Camunkas. 2018. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Permintaan Tenaga Kerja Sektor Industri Di Indonesia Tahun 2000-2015 (Studi Kasus: Industri Manufaktur Besar Dan Sedang). Skripsi, Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Universitas Halu Oleo.Pembimbing: (1) Muh. Syarif (2) Wali Aya Rumbia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh output, modal kerja, upah tenaga kerja dan jumlah perusahaan terhadap permintaan tenaga kerja sektor industri manufaktur besar dan sedang di Indonesia pada tahun 2000-2015. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data jumlah tenaga kerja, output, modal kerja dan jumlah perusahaan industri manufaktur besar dan sedang di Indonesia yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS), dengan menggunakan data tahunan yaitu tahun 2000 sampai dengan 2015. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan nilai α = 0,05. Software yang digunakan adalah IBM SPSS Statistic 24.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan output, modal kerja, upah tenaga kerja dan jumlah perusahaan berpengaruh signifikan terhadap permintaan tenaga kerja disektor industri manufaktur besar dan sedang di Indonesia selama periode 2000-2015, dengan nilai signifikan 0,000 < α = 0,05. Secara parsial output dan jumlah perusahaan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai signifikan 0,005 < 0,05 dan nilai signifikan jumlah perusahaan sebesar 0,035 < α = 0.05, modal kerja berpengaruh negatif dan signifikan dengan nilai signifikan 0,013 < α = 0.05 sedangkan upah tenaga kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan tehadap permintaan tenaga kerja disektor industri manufaktur besar dan sedang di Indonesia selama periode 2000-2015 yang memiliki nilai signifikan 0.174 > α = 0.05. Jumlah tenaga kerja yang besar harus ditingkatkan kualitasnya melalui pendidikan dan pelatihan keterampilan. Sebaiknya para investor juga mengarahkan modal kerja yang ada agar tidak selalu digunakan untuk pembelian mesin-mesin produksi tetapi dapat dialihkan investasinya untuk mendirikan unit industri baru di wilayah lain sehingga dapat meningkatkan permintaan tenaga kerja.

Kata Kunci: Tenaga Kerja, Output, Modal , Upah, Jumlah Perusahaan