ABSTRAK
Pengaruh Kompetensi Profesional, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMAN 1 Maginti Kabupaten Muna Barat
La Ode Hasyim
Program Studi Manajemen (S2), Program Magister Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Halu Oleo
Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menjelaskan pengaruh kompetensi profesional, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Pada SMAN 1 Maginti Kabupaten Muna Barat. Pendekatan penelitian ini adalah survei dengan desain explanatory research. Pengumpulan data dilakukan secara cross-section dengan menggunakan instrumen berupa Angket. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru Pada SMAN 1 Maginti Kabupaten Muna Barat sebanyak 31 orang. Peralatan analisis yang digunakan adalah Multivariate Regression Analysis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi profesional guru memililki kontribusi positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja guru. Motivasi kerja yang baik terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja guru. Kemudian disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Akhirnya kompetensi profesional, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja guru. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa peningkatan peningkatan kompetensi profesional guru, motivasi dan disiplin kerja yang direfleksikan melalui indikator kemampuan guru memanfaatkan teknologi informasi atau komunikasi untuk mengembangkan diri dalam pelaksanaan tugas pendidikan dan pengajaran; kebutuhan prestasi atau kesuksesan; dan indikator kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku memiliki kontribusi positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru.
Kata Kunci: Kompetensi Profesional, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Guru