ABSTRAK
Atika Wahyuni (B1B1 14 203) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara. Pembimbing I: H. Halim dan Pembimbing II: Arman Alimuddin.
Penelitian ini bertujuan; (1) Untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara; (2) Untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara; (3) Untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sulawesi Tenggara berjumlah 140 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 59 responden dengan menggunakan rumus slovin. Metode pengumpulan data melalui kuesioner. Tehnik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; (1) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja; (2) Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja; (3) Disiplin kerja dan pengembangan karir secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai.