ABSTRAK

La Ode Muhamad Amin, G2D1 16 132, 2016, Pengaruh Integritas Pimpinan dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum (Studi Kasus di Kabupaten Muna dan Muna Barat). Pembimbing 1). La Ode Kalimin 2). Nursaban Rommy Suleman

Tujuan penelitian ini adalah: 1). Untuk mengetahui dan menguji pengaruh Integritas secara parsial terhadap kinerja pegawai KPU Kabupaten Muna dan Kabupaten Muna Barat.2) Untuk mengetahui dan menguji pengaruh Kepercayaan secara parsial terhadap kinerja pegawai. 3) Untuk mengetahui dan menguji pengaruh Integritas dan Kepercayaan secara simultan terhadap kinerja pegawai.

Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh penyuluh pegawai dan tenaga honorer komisi pemilihan umum Kabupaten Muna dan Kabupaten Muna Barat sebanyak 53 orang. Adapun teknik analisis data menggunakan model regresi berganda dengan bantuan software SPSS 24.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Integritas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. 2) Kepercayaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Integritas dan kepercayaan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: Integritas, Kepercayaan dan Kinerja