ABSTRAK

Agustiar (G2 D1 16 108) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna. Pembimbing : 1) Rahmat Madjid, 2) Sriwiyati Mahrani.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh karakteristik pekerjaan dan gaya kepemimpinan situasional terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna baik secara parsial maupun secara simultan.
Obyek Penelitian adalah Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna yang berjumlah 36 orang. Oleh karena jumlah populasi di bawah 100 maka ukuran penentuan sampel menggunakan teknik sensus / jenuh, sehingga jumlah sampel penelitian adalah 36 orang. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS ver 22.
Hasil penelitian : 1) karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna, 2) gaya kepemimpinan situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna, 3) karakteristrik pekerjaan dan gaya kepemimpinan situasional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pegawai Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Muna..

Kata kunci : karakteristik pekerjaan, gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja.