ABSTRAK
Yulia Pratiwi B1B1 14 321. Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tanaman Pangan Hortikultura Dan Perkebunan Kabupaten Muna. Pembimbing 1. Abdul Razak Yusuf, dan 2. Laode Asfayadin Aliddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tanaman Pangan Hortikultura Dan Perkebunan Kabupaten Muna. Data diperoleh dari sampel sebanyak 48 orang responden yang ditetapkan berdasarkan teknik probability sampling. Selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan kompetensi kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Tanaman Pangan Hortikultura Dan Perkebunan Kabupaten Muna, sehingga hipotesis diterima. Secara parsial kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Tanaman Pangan Hortikultura Dan Perkebunan Kabupaten Muna, sehingga hipotesis diterima, demikian pula motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Tanaman Pangan Hortikultura Dan Perkebunan Kabupaten Muna, sehingga hipotesis diterima sehingga hipotesis diterima.
Kata Kunci: Kompetensi Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.