PENGARUH MODAL KERJA DAN SENTIMEN MANAJER TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Pada Usaha Kecil Industri Pangan Di Kota Kendari Tahun 2017)

PENGARUH MODAL KERJA DAN SENTIMEN MANAJER TERHADAP PROFITABILITAS (Studi Pada Usaha Kecil Industri Pangan Di Kota Kendari Tahun 2017) SRI FAJAR WULANDARI Primary Author mixed material bibliography UHO KENDARI FEB/Manajemen 2018 monographic id Indonesia xv,94 hal,;28 cm ABSTRAK Sri Fajar Wulandari (B1B1 14 063), Pengaruh Modal Kerja dan Sentimen Manajer Terhadap Profitabilitas (Studi Pada Usaha Kecil Menengah Industri Pangan yang Tercatat dalam Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UMKM Kota Kendari Tahun 2017). Skripsi Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Program Sarjana, Universitas Halu Oleo. Dibimbing oleh: (1) Sujono dan (2) Salma Saleh. Tujuan dari penelitian ini untuk memberikan bukti yang jelas tentang manajemen modal kerja dan sentimen manajer pada profitabilitas usaha kecil menengah. Usaha Kecil Menengah yang diteliti adalah yang tercatat pada DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UMKM periode 2017. Sampel pada penelitian ini adalah 52 usaha kecil menengah yang termasuk dalam sektor industri pangan yang ditentukan dengan metode simple random sampling . smartPLS versi 3.0 digunakan untuk menguji apakah terdapat pengaruh yang positif atau tidak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa modal kerja berpengaruh positif pada profitabilitas usaha kecil menengah industri pangan. Dan sentiment manajer juga berpengaruh positif pada usaha kecil menengah industri pangan. Kata kunci: Usaha Kecil Menengah sektor industri pangan, modal kerja, sentimen manajer, Profitabilitas Manajemen UPA PERPUSTAKAAN UHO UNIVERSITAS HALU OLEO B1B114063 UPT PERPUSTAKAAN UHO 33197 2018-08-31 08:30:16 2018-08-31 08:32:02 machine generated