Penelitian ini bertujuan untuk. mengetahui pengaruh manajemen sumber daya terhadap kualitas pelayanan DPM-PTSP di Sulawesi Tenggara. pengaruh manajemen sumber daya manusia terhadap pengelolaan organisasi DPM-PTSP di Sulawesi Tenggara. pengaruh kompetensi terhadap kualitas pelayanankantor DPM-PTSP di Sulawesi Tenggara. pengaruh kompetensi terhadap pengelolaan organisasi DPM-PTSP di Sulawesi Tenggara. pengaruh kualitas pelayanan terhadap pengelolaan organisasi DPM-PTSP di Sulawesi Tenggara
Berdasarkan hasil perhitungan statistik, menunjukkan bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Pelayanan pegawai pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Tenggara. Manajemen Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengelolaan pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Tenggara. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dan Kualitas Pelayanan yang menunjukkan bahwa arah hubungan antara Kompetensi dan Kualitas Pelayanan adalah positif. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara kompetensi dan Pengelolaan yang menunjukkan bahwa arah hubungan antara kompetensi dan Pengelolaan adalah positif.. Kualitas Pelayananpegawai berpengaruh signifikan terhadap Pengelolaanpegawai pada Kantor Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Sulawesi Tenggara

Kata Kunci: Manajemen Sumberdaya Manusia, Kompetensi, Kualitas
Pelayanan dan Pengelolaan