ABSTRAK


Sasrawati (G2C116058): Pengaruh Pemberian Tunjangan Perbaikan Penghasilan dan Penerapan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Konawe Selatan;dibimbing oleh Bahtiar dan H. Muh. Amir.

Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh pemberian tunjangan perbaikan penghasilan dan penerapan disiplin terhadap kinerja pegawai,pengaruh pemberian tunjangan perbaikan penghasilanterhadap kinerja pegawai, dan pengaruh penerapan disiplin terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Konawe Selatan.
Penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan penarikan sampel metodesensus yang melibatkan 45 pegawai negeri sipil di lokasi tersebut. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang didukung dengan wawancara. Informan penelitian berjumlah 3 orang, terdiri dari Sekretaris Badan, Kepala Bagian Umum dan Keuangan, dan staf Sekretariat DPRD Kabupaten Konawe Selatan. Analisis data menggunakan uji statistikregresi linear berganda padatingkatkepercayaan 0,3.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pemberian TPP dan penerapan disiplin secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, di antara kedua variabel tersebut di atas, pengaruh pemberian TPP lebih menonjol dibandingkan dengan pengaruh penerapan disiplin terhadap kinerja pegawai; (2) pemberian TPP berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai; dan (3) penerapan disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Sekretariat DPRD Kabupaten Konawe Selatan.


Kata kunci: Tunjangan perbaikan penghasilan,disiplin, Kinerja pegawai.