ABSTRAK
I Wayan Sudarsana, B1B1 14 319. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Pasar Kota Kendari. UniversitasHalu Oleo Kendari. Pembimbing (1) La Ode Bahana Adam, (2) Riski Amalia Madi.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan transaksional dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PD. Pasar Kota Kendari. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu teknik penentuan responden dengan mengambi semua jumlah populasi dalam penelitian. Responden dalam penelitian ini adalah 83 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Dengan menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara simultan variable kepemimpinan transaksional dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PD. Pasar Kota Kendari. Kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, karyawan pada PD. Pasar Kota Kendari. motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PD. Pasar Kota Kendari.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transaksional, motivasi, kinerja