PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS SDA DAN BINA MARGA PROVINSI SULAWESI TENGGARA

PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS SDA DAN BINA MARGA PROVINSI SULAWESI TENGGARA ANDRIAN Primary Author mixed material bibliography UHO KENDARI FEB/Manajemen 2018 monographic id Indonesia xii,104 hal,;28 cm ABSTRAK Andrian (B1B1 14 343). Pengaruh Kepimimpinan Situasional dan Keterampilan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas SDA dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara. Dibimbing Oleh: La Ode Bahana Adam dan Asrip Putera. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan situasional dan keterampilan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Dinas SDA dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara; (2) Untuk mengetahui Pengaruh kepemimpinan situasional terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Dinas SDA dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara; (3) Untuk mengetahui pengaruh keterampilan terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Dinas SDA dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas SDA dan Bina Marga Provinsi Sulawesi Tenggara yang berjumlah sebanyak 135 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 57 pegawai berdasarkan metode slovin. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan situasional dan keterampilan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; (2) Kepemimpinan situasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; (3) Keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Kepemimpinan situasional, ketermapilan dan Kinerja pegawai Manajemen UPA PERPUSTAKAAN UHO UNIVERSITAS HALU OLEO B1B114343 UPT PERPUSTAKAAN UHO 32928 2018-08-03 09:41:22 2018-08-03 09:58:17 machine generated