ABSTRAK
Wa Ode Hardiyanty Lenna (B1B1 14 069). Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam “Abdi Karya Sejahtera” Kendari. Hasil Penelitian Jurusan Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program S1 Reguler Universitas Halu Oleo Kendari. Pembimbing 1: Ansir dan Pembimbing II: Riski Amalia Madi.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menguji secara empiris pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada koperasi simpan pinjam “Abdi karya Sejahtera” Kendari. Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu teknik penentuan responden dengan mengambil semua jumlah populasi dalam penelitian. sampel dalam penelitian ini adalah 32 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Dengan menggunakan SPSS 24.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: secara simultan variabel karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam “Abdi Karya Sejahtera” Kendari. Karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam “Abdi Karya Sejahtera” Kendari. Karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam “Abdi Karya Sejahtera” Kendari.
Kata kunci: Karakteristik individu, Karakteristik pekerjaan, Kinerja